photo Chef / Cheffe de production agricole

Chef / Cheffe de production agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la conseiller(ère) référent(e) technico-économique aura pour missions : - Accompagner les porteurs de projets et les exploitants à toutes les étapes de leur vie professionnelle dans leurs choix stratégiques sur les volets administratifs, techniques et économiques. - Développer le conseil technico-économique à destination des agriculteurs au sein de la Chambre d'agriculture - Contribuer à la structuration, l'harmonisation et la montée en compétences du collectif de conseillers, sans lien hiérarchique direct - Etre la personne ressource sur les méthodes de conseils technico-économiques - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la diffusion des outils au sein de l'équipe - Participer à la réflexion stratégique et prospective sur les missions du conseiller d'entreprise - Participer à la mise en œuvre du pilotage, de la qualité et de l'amélioration continue sur ces sujets Profil recherché : - Formation Bac +3 Minimum en Economie agricole - Expérience de 10 ans - Solide maîtrise de l'analyse économique des exploitations et connaissances des systèmes - Posture d'appui et de coopération - Capacité de synthèse, d'analyse et d'écoute - Aptitude à formaliser (notes techniques,[...]

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Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montregard, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sa mission est le débardage des billons et grumes coupés par une abatteuse. Le débardage consiste à enlever les grumes et billons et les transporter en bordure de route, pour être stockés puis repris par un transporteur. Le porteur est équipé d'une grue munie d'une pince, qui débarde les bois : il n'y a pas besoin de permis ni de CACES mais un CACES GRUE AUXILIAIRE peut-être un plus. Idéalement un profil travaux public et ou agricole nous intéresse, quelques notions de mécanique appréciées. Les horaires sont en journée 39 heures hebdomadaires Salaire selon expérience + voiture + mutuelle prise en charge 50 % + REPAS 18 EUROS Déplacements possibles à la semaine sur 4 jours Formation prévue en interne mais première expérience appréciée. POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2026

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Tractoriste agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Paulhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GAEC du Goupil, ferme en maraîchage biologique diversifié basée à Paulhac (43100), à côté de Brioude, recherche une/un salarié(e) pour la saison 2026. Nous recherchons une personne motivée, autonome et polyvalente pour des tâches de conduite de tracteur (préparation des sols, suivi des cultures, transports sur la ferme) entretien et installation du matériel de culture (voiles, bâches, tuyaux, serres, .) gestion de l'irrigation suivi des cultures et récoltes Une formation à ces différentes tâches pourra être apportée sur la ferme mais de l'expérience dans un de ces domaines serait bienvenue Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026, d'abord sur 3 jours par semaine puis 4 à partir d'avril. Le nombre d'heures pourra être évolutif selon vos compétences et vos envies de les développer. Les jours de travail envisagés seraient lundi, mardi et jeudi à adapter selon nos contraintes respectives. Les horaires (7h par jour) seront adaptables selon la météo et la saison. Poste à pourvoir en CDD agricole (contrat TESA), avec rémunération à hauteur de 1.1 SMIC pour débuter.

photo Pisciculteur / Piscicultrice

Pisciculteur / Piscicultrice

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sanssac-l'Église, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge des opérations quotidiennes d'élevage : - Nourrissage - Abattage - Tri - Entretien des abords des bassins - Livraison des poissons (un petit camion se conduisant avec le Permis B sera disponible) - Aide à la transformation puis livraison des produits Horaires en semaine : 7h30-12h / 13h30-16h00

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de[...]

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