photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Être acteur du dispositif Installation-Transmission en Haute-Loire, principalement sur les volets formations des porteurs de projet et demandes de Dotation Jeune Agriculteurs (DJA) Autour du Plan de formation PPP-Plan de Professionnalisation Personnalisé -Assurer la gestion du dispositif PPP (enregistrement des candidats, organisation de la journée) - Coanimation de la journée - Etablissement du plan de montée en compétence (formation/stage) - Suivi des formations préconisées et de leur financement - Articulation PPP /DJA Autour de la demande d'aide Dotation Jeune Agriculteur - instruction des dossiers DJA[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Nettoyage de bâtiments insalubres au karcher - Débroussaillage manuel - Ramassage de pierres dans les parcelles Profil recherché : - Bac agriculture - Expérience de 2 ans Conditions de travail : - 4h/jour à définir - Prise de poste au plus vite - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Agriculture - Sylviculture

Coubon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour mission de développer la gamme d'approvisionnement Optima et l'approche nutrition au sein de la coopérative. Vous devrez : - Assurer la promotion et la vente des produits et services de la gamme approvisionnement. - Accompagner les techniciens d'insémination dans le développement de leurs compétences. - Assurer le développement des prestations auprès des éleveurs (prises de rendez-vous, réalisation de devis.) sous l'angle de l'amélioration de la reproduction. - Mettre en avant nos différents services en animant des groupes d'éleveurs. - Contribuer à la création et au développement de nouvelles offres et produits. - Travailler au développement d'argumentaires technico-économiques. Votre profil : - Bac +2 - Permis B (mise à disposition d'un véhicule) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Connaissances du monde de l'élevage et de la nutrition - Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique autonome et faire preuve d'initiative - Avoir le sens du contact et du travail en équipe - Être à l'écoute, avoir le sens de la pédagogie et avoir envie de construire Votre contrat : Embauche en CDI temps plein. Véhicule de société fourni. Poste sur zone : Haute[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine

Emploi Agriculture - Sylviculture

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cherche personne dynamique motivée pour aider sur élevage de chevaux Vous aurez en charge l'entretien des locaux, des abords, des boxes, soins aux chevaux Vous pourrez également faire des petits travaux manuel avec quelques aptitudes en bricolage et également le passage de la tondeuse Vous devez avoir une première expérience ou approche du monde de l'équitation Pas motivé s'abstenir, possibilité d'évolution suivant profil Horaires et jours de travail à définir Possibilité d'hébergement.

photo Responsable filière enseignement supérieur

Responsable filière enseignement supérieur

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste de Responsable de l'Unité de Formation d'Apprentis et de Centre de Formation Continue (16 personnes, 1 400 k€ de CA) de l'ISVT qui propose 10 diplômes par apprentissage du CAP au BAC+3, formations continues, VAE dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de l'eau et de l'agroalimentaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement de l'ISVT, vous intégrez l'équipe de direction de l'établissement composée de la directrice adjointe et du responsable de vie scolaire. Vous avez la responsabilité d'un large périmètre. En vous appuyant sur une équipe de formateurs expérimentés et mobilisés, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez et contrôlez le déploiement du projet pédagogique de l'établissement et contribuez à l'ingénierie pédagogique, - Vous accompagnez et coordonnez les coordonnateurs de filières ainsi que l'équipe de formateurs et la référente des parcours individualisés, - Vous participez au déploiement des outils numériques (Ypareo, distanciel), - Vous contribuez à la mise en œuvre de l'organisation pédagogique : plans de formation, recrutements, plans de charge enseignants, plans de développement[...]

photo Commis pâtissier / Commise pâtissière de restaurant

Commis pâtissier / Commise pâtissière de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Bonnet-le-Froid, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre notre Maison c'est intégrer : Un restaurant étoilé depuis 20 ans Une approche créative inspirée des cueillettes sauvages, des fleurs, des herbes et des fruits d'Ardèche et de Haute-Loire issus de l'agriculture biologique. Une carte sucrée en constante évolution composée de 4 desserts au choix, Une brigade structurée de 4 pâtissiers, animée par l'exigence, la transmission et la bienveillance. Vos missions : Vous réaliserez les étapes préliminaires et nécessaires à la confection des desserts et des mignardises de notre carte qui est en constante évolution. Assurer un rythme de service fluide. Contribuer au respect de notre démarche durable et de la valorisation du produit. Vos avantages : - 3 jours de repos consécutifs par semaine pendant 7 mois (puis 2 jours consécutifs pendant 2 mois) - 1 semaine de congés fin juin - 1 semaine de congés fin août - Nourri(e) et logé(e) - Tenue professionnelle fournie en partie - Activités d'équipe organisées tout au long de l'année - Avantages au sein de nos Maisons (Restaurants, boutique, boulangerie, spa, salle de sport) - Cadre de travail privilégié au cœur d'un environnement authentique et apaisant - Crèche dans le village [...]

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